•      為貫徹落實《國家發(fā)展改革委教育部關(guān)于印發(fā)<建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實施辦法（試行）>的通知》（發(fā)改社會〔2019〕590號）等文件精神，進一步推動和深化產(chǎn)教融合、校企合作，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要主體作用，強化產(chǎn)教融合型企業(yè)的帶動起到示范作用，公司結(jié)合自身實際，制定《湖南省茶業(yè)集團股份有限公司產(chǎn)教融合、校企合作建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃（2022-2024年）》，明確產(chǎn)教融合建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)舉措、保障機制。規(guī)劃內(nèi)容如下，并向全社會公開發(fā)布。
      一、發(fā)展基礎(chǔ)
      （一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)良好
      中國是茶的故鄉(xiāng)，也是茶文化的發(fā)源地。茶產(chǎn)業(yè)不僅是我國傳統(tǒng)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，更是發(fā)展?jié)摿o限的現(xiàn)代朝陽產(chǎn)業(yè)。近年來，我國茶葉生產(chǎn)保持著穩(wěn)定上升的發(fā)展趨勢，面積和產(chǎn)量均位居世界前列，已成為世界前列的產(chǎn)茶大國。湖南氣候條件獨特，是全國有名的“綠茶優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶”“紅茶主產(chǎn)區(qū)”“黑茶產(chǎn)業(yè)中心”和“中國黃茶之鄉(xiāng)”。至2020年底，全省茶園面積達到313萬畝、產(chǎn)量30.8萬噸、綜合產(chǎn)值966億元，同比增長11.8%、10%、6.15%，全年出口茶葉接近5萬噸、創(chuàng)匯1.7億美金（含邊貿(mào)）；全省80%的縣市區(qū)產(chǎn)茶，農(nóng)村涉茶人口超過1000萬人，茶葉已成為湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。
      （二）公司綜合實力雄厚
      湖南省茶業(yè)集團股份有限公司是一家集茶葉科研、種植、加工、銷售、茶文化傳播于一體，專業(yè)制茶、全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、全國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)百強企業(yè)、湖南省百強企業(yè)。2020年，公司實現(xiàn)銷售收入67.44億元，經(jīng)營規(guī)模及綜合實力繼續(xù)排名國內(nèi)同行業(yè)前列。
      公司現(xiàn)有控參股企業(yè)70多家，初、精制加工廠72個，整體加工建筑面積達30.2萬平方米，先進生產(chǎn)加工、檢測設(shè)備2000多臺，茶葉精深加工生產(chǎn)線89條，全面實現(xiàn)了清潔化、自動化生產(chǎn)，茶葉年加工能力達10萬噸以上。在全省建立了98個優(yōu)質(zhì)茶園基地，面積62.5萬畝，聯(lián)結(jié)帶動了50萬戶茶農(nóng)年戶均增收9200元。擁有“國家茶葉加工技術(shù)研發(fā)分中心”“湖南省茶葉種植與加工工程技術(shù)研究中心”“省認定企業(yè)技術(shù)中心”三大部省級科研中心，累計制修訂國家標(biāo)準(zhǔn)16項，取得重大科研成果26項，其中國家科技進步獎1項，省級科技進步獎及創(chuàng)新獎4項。擁有“白沙溪”“湘益”“君山”“洞庭”4件及“臻溪”“倩云?古丈毛尖”“辰州碣灘”等知名品牌，在國內(nèi)外建立了品牌專賣店2168家、營銷網(wǎng)點近21800個、在30多個國家和地區(qū)注冊了“湘茶”國際商標(biāo)，與英、美、法、德、俄等100多個國家和地區(qū)保持了穩(wěn)定的貿(mào)易聯(lián)系。
      （三）校企合作穩(wěn)步推進
      公司高度重視職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，早在2010年就與湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立了長期、穩(wěn)定、緊密的校企合作關(guān)系，通過共同成立實訓(xùn)基地、職業(yè)教育集團等方式，10年來始終與該院茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)開展實習(xí)實訓(xùn)、參觀培訓(xùn)等合作，參訓(xùn)學(xué)員近千人次，并不斷吸納其中的優(yōu)秀畢業(yè)生到公司工作，構(gòu)建了一套以企業(yè)需求為導(dǎo)向，有效率務(wù)實的職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式。同時，公司還與湖南網(wǎng)絡(luò)工程職業(yè)學(xué)院（湖南廣播電視大學(xué)）開展了校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)、學(xué)生頂崗實習(xí)、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、“雙師型”教師團隊建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、科研合作等全方面的合作，目前共組織企業(yè)專家參與對方教學(xué)10余人，累計安排了200余名學(xué)生頂崗實習(xí)、招聘錄用了102名學(xué)生就業(yè)，組織各類學(xué)生實訓(xùn)實習(xí)活動21次，受益學(xué)生人次達1200余次。
      二、指導(dǎo)思想
      以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實黨的十九大和全國教育大會精神，堅持優(yōu)勢互補、資源共享、協(xié)同育人、共同發(fā)展的原則，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要主體作用，圍繞千億湘茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，探索構(gòu)建具備湘茶特色的產(chǎn)教融合模式，推動全省茶葉專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與要素融合，培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)創(chuàng)新人才和技術(shù)技能人才，全面推進產(chǎn)教融合試點企業(yè)建設(shè)。
      三、規(guī)劃目標(biāo)
      （一）總體目標(biāo)
      全面貫徹落實黨的十九大和全國教育大會精神，完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要主體作用。根據(jù)中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、準(zhǔn)確扶貧、開放崛起、鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略決策部署，積極推進全省茶產(chǎn)業(yè)人才體系建設(shè)，不斷提高茶葉產(chǎn)業(yè)人才供給質(zhì)量和效益，為千億湘茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供充足的人才支撐。
      （二）具體目標(biāo)
      1.依托公司現(xiàn)有的3個部省級科研平臺，通過校企合作，強化人才交流，雙向拓寬企業(yè)與學(xué)校人才的視野，培養(yǎng)企業(yè)人才的科研能力與學(xué)生的實踐應(yīng)用能力。
      2.通過訂單培養(yǎng)、共建實訓(xùn)基地等方式，充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，強化學(xué)校育人機制和企業(yè)用人機制的耦合作用，培養(yǎng)符合企業(yè)和社會需求的專業(yè)技能人才。
      3.通過校企合作，為公司引進更多的優(yōu)秀的、與需求相符且專業(yè)對口的學(xué)生進入公司實習(xí)，讓實習(xí)學(xué)生提前了解崗位工作內(nèi)容、公司文化，增進實習(xí)學(xué)生對公司的認同感，縮短公司新員工培訓(xùn)周期，降低公司用人成本，提升公司人才儲備。
      4.擴大技能培育人才規(guī)模，未來三年內(nèi)通過實訓(xùn)基地每年開展3個月以上實習(xí)實訓(xùn)累計達300人以上，并根據(jù)公司需求對其中優(yōu)秀實習(xí)生予以優(yōu)先聘用。
      5.密切開展技術(shù)合作，進一步推動公司出境、“湘茶”出海工作，未來三年內(nèi)與合作高校協(xié)同開展3-5次國際貿(mào)易活動；對接合作高校搭建電商平臺1-2個；與合作高校共同舉辦“湘茶”出海培訓(xùn)班1-2期，培訓(xùn)跨境電商人員50名左右。
      四、重點任務(wù)
      （一）開展訂單培養(yǎng)，共建實訓(xùn)基地
      加強校企合作，依托公司6大產(chǎn)業(yè)園與98個茶園基地，設(shè)立實訓(xùn)基地，為學(xué)生提供校外教學(xué)、實習(xí)、就業(yè)空間；在茶藝與茶葉營銷、電子商務(wù)、市場營銷、農(nóng)村電子商務(wù)、國際商務(wù)、連鎖經(jīng)營管理、移動商務(wù)專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)中開展定向培養(yǎng)，為公司輸送專業(yè)技能人才，為“湘茶”出海培訓(xùn)推廣銷售人才。
      （二）加強產(chǎn)學(xué)研合作，助力湘茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展
      加強校企之間人才交流、項目合作，通過院校選派優(yōu)秀教師、公司選派研發(fā)骨干參與科研項目開發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討等方式，共同推進茶葉產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與科研成果轉(zhuǎn)化推廣，提升雙方科研實力。
      （三）探索電商銷售模式，共建創(chuàng)業(yè)孵化基地
      創(chuàng)新校企合作模式，共同探索直播電商、跨境電商等銷售模式，共同進行茶文化的宣傳推介、茶產(chǎn)品的推廣銷售，實現(xiàn)院校人才培養(yǎng)與時俱進與企業(yè)影響力逐步提升；并在此基礎(chǔ)上共建創(chuàng)業(yè)孵化基地，培育茶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
      （四）開展職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才
      針對茶產(chǎn)業(yè)營銷與技術(shù)人才缺乏、茶農(nóng)種植加工水平較低等問題，聯(lián)合開展茶葉職業(yè)技能培訓(xùn)，提升公司員工營銷水平與基地茶農(nóng)種植加工水平。
      （五）協(xié)同合作院校搭建電商平臺，助力“湘茶”出海
      加強與合作高校，湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮該校開設(shè)的電子商務(wù)、國際商務(wù)、市場營銷、商務(wù)英語、茶藝與茶文化的專業(yè)人才優(yōu)勢，協(xié)調(diào)該校提供電子商務(wù)的技術(shù)支持與服務(wù)，共同建立產(chǎn)學(xué)研基地和全球化電商產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，合作組織“湘茶”國際貿(mào)易活動，合作開展跨境電商人才培養(yǎng)與培訓(xùn)，推動湘茶文化和“湘茶”在全世界的推廣、銷售。
      五、保障措施
      （一）強化組織保障
      成立以集團董事長周重旺為組長的產(chǎn)教融合建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立產(chǎn)教融合協(xié)調(diào)落實機制，開展落實產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)的各項工作，統(tǒng)籌解決公司產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)過程中遇到的重大問題。
      （二）強化資金保障
      公司將不斷加大對產(chǎn)教融合工作的資金投入，校企合作雙方在合作過程中，將做到項目資金?？顚Ｓ?。嚴格按照項目計劃和項目預(yù)算批復(fù)開展項目推進及資金使用事宜，嚴把項目資金關(guān)，內(nèi)部定期檢查，嚴禁項目資金截留挪用，確保資金安全運行。
      （三）明確分工職責(zé)
      明確校企各方職責(zé)權(quán)利義務(wù)、合作分工，保障學(xué)生在企業(yè)實訓(xùn)的設(shè)備、場地等基本條件，確保學(xué)生完成實訓(xùn)任務(wù)，同時學(xué)校為企業(yè)人員提供培訓(xùn)、技術(shù)等方面的支持。
      （四）加強溝通協(xié)作
      建立產(chǎn)教融合定期溝通機制，根據(jù)人才培養(yǎng)、項目實施、學(xué)生實訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等工作進度不斷優(yōu)化拓展合作內(nèi)容，確保產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)工作高質(zhì)量開展。
      湖南省茶業(yè)集團股份有限公司
      2022年1月10日